Cookies op onze websites

Wij houden op de eerste plaats van zelfgebakken “cookies”. En wij hopen jij natuurlijk ook ;)  

Daarnaast plaatsen wij digitale “cookies” om jouw bezoek aan onze site zo optimaal mogelijk te maken. Wij en onze partners willen tevens begrijpen hoe jij onze site gebruikt. 

Door verder te klikken op deze site of door op “toestemming” te drukken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies op onze website en ondubbelzinnige / uitdrukkelijke toestemming voor het verwerken van persoonsgegevens die met deze cookies zijn verzameld.

Voor meer informatie over (digitale) cookies, of hoe je deze kan verwijderen, bezoek onze privacy en cookie verklaring

Veel leesplezier!

Notwendige Cookies
Diese Cookies sind notwendig, damit die Basisfunktionen von oetker.de genutzt werden können.
Notwendige und Performance-Cookies
Die Performance-Cookies helfen darüber hinaus die Nutzung von oetker.de zu analysieren, damit wir die Qualität laufend messen und verbessern können.
Notwendige, Performance- und Marketing- & Dritt-Cookies
Diese Marketing- & Dritt Cookies helfen uns zudem, auf anderen Plattformen personalisierte Inhalte von oetker.de anzuzeigen.

Privacyverklaring voor sollicitanten

Dr. Oetker hecht er grote waarde aan dat de verwerking van jouw persoonsgegevens plaatsvindt op een wijze die in overeenstemming is met de huidige wet- en regelgeving voor de bescherming van je privacy. In alle gevallen wordt de vertrouwelijkheid van jouw persoonsgegevens gewaarborgd. 

 

In deze privacyverklaring wordt uitgelegd waarom en hoe wij jouw persoonsgegevens verzamelen, hoe wij deze beschermen en voor hoelang wij deze bewaren. 

 

Waarom verwerkt Dr. Oetker mijn persoonsgegevens? 

Dr. Oetker verwerkt jouw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:

  • Registreren sollicitatie;
  • Selectieprocedure;
  • Beoordeling (eventueel d.m.v. een assessment door een externe partij);
  • Bij aanname voor het opmaken van de arbeidsovereenkomst. 

 

Welke persoonsgegevens worden verwerkt?

  • Naam, adres, woonplaats;
  • Geboorteplaats, en – datum;
  • Nationaliteit en geslacht;
  • Telefoonnummer en e-mailadres;
  • Hobby’s en interesses;
  • Door sollicitant toegevoegde foto;
  • Werkervaring en referenties;
  • Opleiding;
  • Talenkennis;
  • Arbeids- en/of verblijfvergunning, indien van toepassing;
  • Alle andere persoonsgegevens die krachtens de wet verwerkt moeten worden. 

 

Wie heeft toegang tot mijn persoonsgegevens?

HR en de manager van de afdeling waar je solliciteert zullen toegang hebben tot jouw persoonsgegevens op basis van een strikt ‘need-to-know’ principe. We delen je gegevens niet met andere partijen, met mogelijke uitzondering van een assessment center

 

Waar worden mijn persoonsgegevens bewaard?

De centrale back-up server van Dr. Oetker wordt beheerd door een speciaal daartoe opgericht onderneming in Duitsland, genaamd OEDIV (Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG).

 

Hoe lang worden mijn persoonsgegevens bewaard?  

Indien een sollicitatie niet leidt tot een arbeidsovereenkomst, zullen jouw persoonsgegevens uiterlijk 1 jaar na het einde van de sollicitatieprocedure worden verwijdert. De termijn van 1 jaar is aangehouden omdat er op een later tijdstip mogelijk een passende functie vrij komt. 

 

Op welke rechten kan ik mij beroepen? 

Op ieder moment kun je Dr. Oetker contacteren met het verzoek om:

 

  • Het recht om gegevens in te zien;
  • Het recht om gegevens te wijzigen;
  • Het recht om ‘vergeten’ te worden;
  • Het recht om minder gegevens te laten verwerken;
  • Het recht op een menselijke blik bij besluiten;
  • Het recht om gegevens over te dragen;
  • Het recht om bezwaar te maken tegen de gegevensverwerking.

 

Indien je meer informatie wenst over de verwerking van jouw gegevens, jouw rechten of toelichting bij deze verklaring, dan kun je contact met de afdeling HR opnemen via 033-4517900 of vacature@oetker.nl.  

 

Wijzigingen

We behouden het recht voor om deze privacyverklaring wanneer nodig te wijzigen, binnen de beperkingen van de toepasselijke privacy wet- en regelgeving.